Qu'est ce que c'est.... une réorganisation ?

Comme tout le monde le sais, quand ça va mal, c'est qu'on est mal organisé. Ce qui n'est pas faux en soit. Et pour que ça aille mieux, on se réorganise ! On mobilise les troupes, on leur dit qu'il faut améliorer les résultat, on injecte une dose d'EPO (Egagement de Profits Opérationnels) et on pense que tout va aller mieux.
En plus de celà, il faut rajouter quelques managers pour valider le bon fonctionnement de tous ces dopés. On crée alors des structures matricielles, ou verticalisées (en fonction de la période et des modes du moment), avec des fonctions de contrôle de la matrice (ou de la verticale), qui elles-mêmes sont organisées de manière similaire... Bref. Et si il y avait eu un bug dans la matrice (on a vu un film là dessus) ?
Le plus terrible, c'est qu'au final, on se retrouve avec les mêmes, justes posés autrement sur des présentations Powerpoint. C'est sûr que dans l'ensemble, on peut toujours rajouter des barreurs dans la barque des rameurs. Et quand il n'y a plus de place, on ballance les rameurs à la flotte.
Haut les coeurs, bonne navigation !